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VR虚拟现实技术开启“测试”的新方向

  但目前的测试主要以一个人以往的经历与发展潜力为测试的中心,很少涉及实际的工作能力,VR虚拟现实可以模拟出“现实”的场景,可以智能测试一个人的实际的工作能力,在测试方面具有独特的优势。

 

 

  首先,VR虚拟现实系统可以还原工作场景,测试实际能力。VR虚拟现实系统通过三维虚拟现实技术创造一个三维互动、三维仿真的世界,这个三维仿真的世界里,我们可以创造更多的、现实的场景,不仅能观察测试人员的实际工作能力,还能测试被测试人员的应变能力,也可以观察被测试人员的工作习惯等,这样我们就可以评估预招聘人员与预考核人员的综合素质。

  然后,VR虚拟现实系统可以远程智能评估与综合评分。作为一套智能的VR虚拟现实系统,它的后台数据与录像可以通过PC端、手机端等多种端口进行连接与保存,实现“远程测试”。同时,它可以智能综合评分,列出减分项,减少人员分析、评分、计算等步骤,有力的减少了人力成本等其他成本。

 

 

  最后,VR虚拟现实系统可以提高测试安全系数。在一些测试中,需要对被测试的人员的危机处理能力、心理素质、应急能力进行测试,而这些能力一般情况下是很难进行测试,但如果是利用VR虚拟现实系统进行测试的话,不仅可以综合测试、多样测试、反复测试,还可以减少物损,提高测试安全系数。

  综上所述,VR虚拟现实测试系统可以还原、变化与模拟测试场景,不仅可以测试被测试人员的综合素质,还可以提高测试效率,减少物损与人力成本。

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